Блог Корпоративного Юриста

Ранее было рассмотрено, как составить договор на перевозку груза, а в этой статье будут рассмотрены некоторые специфические моменты, касающиеся именно договоров на перевозку.

Согласно действующему законодательству договор перевозки заключают две стороны — отправитель груза и перевозчик.

В данных хозяйственных отношениях получатель груза не участвует.

В договоре перевозки документируется положение о принятии одной стороной, перевозчиком, груза от отправителя и его доставки в руки получателя.

Наименование, объем и количество груза подтверждается составленной товарной накладной.

По ней же производится и передача груза получателю.

Договор предусматривает обязанности и ответственность перевозчика по отношению к принятому грузу во время пути его следования.

Читать еще про договор перевозки груза и его особенности

Несчастные случаи на производстве явление нередкое.

Если такое произошло, законодательством предусматривается четкий порядок действий.

Важно объективно оценить обстановку и провести необходимую процедуру.

Разновидности травм

Производственные травмы бывают 3 типов:

1. Легкие. К ним относятся ушибы, растяжения и царапины. Человек сохраняет трудоспособность, а лечение происходит в домашних условиях.

2. Средней тяжести. Это открытые переломы или травмы, связанные с позвоночником. Человек теряет трудоспособность. Лечение возможно только в стационаре.

3. Тяжелые. Такие травмы сопровождаются длительным и сложным лечением. В некоторых случаях они заканчиваются летальным исходом.

Действия очевидца

Если человек стал наблюдателем несчастного случая, то его последовательность действий следующая:

Читать дальше про несчастные случаи на производстве

Индивидуальные предприниматели, руководители и учредители компаний, особенно применяющих общую систему налогообложения, при больших оборотах товаров и выручки по счетам нередко попадают под пристальный взор инспекции Федеральной налоговой службы по месту их нахождения.

Читать дальше про борьбу с налоговой

Чтобы решить законно возникший конфликт между физическими и юридическими лицами, нередко приходится обращаться в суд.

Главное, правильно понимать, какое судебное отделение какими исками занимается.

Например, что такое третейский суд?

Читать дальше, что такое третейский суд

Для продуктивной работы любой компании, независимо от того, маленькая это фирма или большой холдинг, требуется правильная мотивация сотрудников, что и является первостепенной задачей для её руководителей.

Несмотря на сложность данного вопроса, его решить вполне реально, но следует учитывать при этом несколько правил и нюансов.

Читать дальше, как мотивировать сотрудников

Хочу высказать некоторые мои мысли по поводу упорядочивания договорной работы в организациях  (любой формы собственности).

Сначала небольшое вступление.

Договором именуется соглашение нескольких сторон об установлении, прекращении или перемене прав и обязанностей. Договор содержит налоговые риски, и любой недочёт при его заключении становится основанием для налогового спора и даже — возбуждения уголовного дела, что снижает репутацию одной из сторон (контрагента) и негативно влияет на деятельность организации.

Читать дальше про организацию договорной работы в компании