Увольнение сотрудника по законодательству
Человек, работающий на должности кадровика, знает все нюансы процедуры увольнения или расторжение трудового контракта.
И эта проблема довольно щепетильна. И считается одним из острых вопросов.
Ведь здесь очень много спорных моментов и нюансов. И самое главное, чтобы отношения между сторонами завершились без ущерба и мирным способом.
Какими могут быть причины и последствия увольнения?
Ситуаций в данном случае очень много. Все они разные.